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Notre solution

fairmove *

aux enjeux de mobilité

Nos engagements

Pour une transition durable

Pour mobilidée, innover et entreprendre pour le bien commun en impactant son environnement de manière positive est au fondement de sa culture d’entreprise. Cet engagement se traduit au quotidien dans le conseil dispensé par ses équipes comme dans les différents moyens que ses collaborateurs et collaboratrices utilisent pour se déplacer.

 

Le but : encourager l’ancrage de pratiques écologiques, sociales, responsables et durables. L’adhésion de mobilidée à la Chambre de l’économie sociale et solidaire – Après-GE en 2012 témoigne d’une même volonté.

Éthique

Pour mobilidée, la sécurité et le bien-être de ses employés priment sur le reste. Nous proposons dans ce cadre une prime de naissance ou d’adoption, ainsi qu’un congé maternité et un congé paternité ou de l’autre parent couvert à 100 %, 720 jours assurés en cas de maladie de longue durée et une assurance accidents en couverture privée. Nous avons également choisi Nest, une caisse de pension éthique et écologique.

Équité

Notre gestion des ressources humaines s’appuie sur un principe clair : l’équité. Qu’il s’agisse de traitement ou de développement personnel et professionnel. Nous assurons dans notre entreprise une transparence de la grille salariale et maintenons sur ce thème un écart maximal inférieur à 3 fois. Nous offrons aussi aux employés une grande flexibilité dans leur activité grâce au télétravail et au temps partiel généralisés.

Formation

En tant qu’entreprise formatrice et responsable, nous allouons chaque année un budget spécifique à la formation continue. Nous facilitons l’aménagement du temps de travail en fonction et offrons la moitié du temps passé en formation en heures payées. Nous encourageons également la réinsertion professionnelle.

Environnement

Conscients de notre impact sur l’environnement, nous cherchons à optimiser l’usage de nos ressources et de nos déplacements pour améliorer notre bilan carbone. Par ailleurs, nous consommons de l’électricité d’origine 100 % écologique et locale et offrons un plan de mobilité pour tous.

Nos certifications et labels

B Corp

Reconnue pour son impact positif, mobilidée est la première entreprise suisse dans son domaine d’activité à avoir obtenu en août 2019 la certification B Corp™.

Elle répond aux standards transversaux de B Lab en matière sociale, environnementale et de gouvernance.

Cette démarche contribue à ancrer notre raison d’être et notre recherche d’impact positif dans l’ADN de notre entreprise, pour une gestion plus consciente de nos impacts sur les humains et le vivant.

Label 1+ pour tous

Reconnaissant aux entités publiques et économiques du canton de Genève les qualités d’employeur responsable, le label 1+ pour tous a été attribué pour la première fois à mobilidée en 2012. Ce label engage l’entreprise à favoriser – à compétences égales – les personnes vivant à Genève et inscrites à l’office cantonal de l’emploi (OCE) pour les contrats à durée indéterminée (CDI).